Crediti ECM FAD: la guida alla gestione dei rischi psicosociali nelle organizzazioni

Dalla valutazione all’intervento nei luoghi di lavoro: dalla teoria alla pratica

La Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione (SIPLO) ha dato il via alla pubblicazione di una collana di eBook destinati a psicologi e professionisti del settore, con il primo volume dedicato alla valutazione dei rischi psicosociali nelle organizzazioni.

Il volume “Rischi Psicosociali nelle Organizzazioni: dalla valutazione all'intervento - Aspetti teorico/pratici ed esperienze sul campo” curato da Francesco Pace, rappresenta un valido strumento per riconoscere eventuali rischi nei luoghi di lavoro e saperli affrontare prontamente.

Gli autori, forti delle esperienze maturate sul campo, hanno voluto offrire un contributo concreto per aiutare i colleghi a orientarsi nel complesso panorama normativo e operativo che circonda la gestione dei rischi psicosociali.

Il testo è particolarmente indicato per chi, già inserito in contesti organizzativi, cerca risposte pratiche e non meramente astratte per affrontare le sfide poste da un ambiente lavorativo in continua evoluzione, rivelandosi utile anche all'ottenimento dei crediti ECM richiesti ai professionisti del campo medico.

La SIPLO, con questa pubblicazione, intende non solo arricchire il bagaglio formativo degli psicologi del lavoro, ma anche stimolare un dibattito più ampio sull’importanza di una gestione consapevole e strutturata dei rischi psicosociali, promuovendo il benessere nei luoghi di lavoro.

Il contesto normativo e teorico dei rischi psicosociali

Uno degli aspetti fondamentali per chi si occupa di psicologia del lavoro è la comprensione del quadro normativo e teorico che regola la valutazione dei rischi psicosociali.

L'eBook si distingue per l'attenzione dedicata all'evoluzione delle norme che, nel corso degli anni, hanno ampliato il concetto di stress lavoro correlato fino a includere una più ampia gamma di rischi psicosociali.

La prima parte del libro è dedicata a fornire una solida base teorica e normativa, indispensabile per qualsiasi intervento efficace in ambito organizzativo. Gli autori sottolineano l'importanza di conoscere non solo le leggi, ma anche le linee guida tecniche e le raccomandazioni che definiscono i confini all'interno dei quali si devono muovere gli interventi.

Tale contesto normativo, infatti, non è solo una cornice astratta, ma un elemento vivo che influisce direttamente sulle azioni dei professionisti. Oltre alla teoria, il volume esplora il ruolo delle figure aziendali nella gestione dei rischi, offrendo una panoramica sui compiti e le responsabilità che ricadono su diversi attori all'interno dell’organizzazione. Questa sezione è particolarmente utile per comprendere con chi e come collaborare per garantire interventi efficaci e conformi alle leggi vigenti.

Dal teorico al pratico: gli strumenti per valutare e gestire i rischi psicosociali

La valutazione dei rischi psicosociali richiede un approccio metodico e strumenti adeguati che permettano di tradurre la teoria in azioni concrete.

Si parte dall'identificazione dei rischi per arrivare alla selezione degli strumenti più efficaci per la loro misurazione e gestione. Uno degli aspetti più rilevanti trattati è l'adattamento dei metodi tradizionali alle nuove sfide imposte dalla recente pandemia COVID-19, che ha accelerato cambiamenti significativi nel mondo del lavoro, rendendo alcuni strumenti obsoleti e richiedendone l’aggiornamento o la sostituzione.

Gli autori presentano una panoramica su strumenti già applicati con successo in contesti organizzativi, sottolineando l'importanza di un approccio flessibile che tenga conto delle specificità di ogni ambiente lavorativo.

Particolare attenzione è riservata alla matrice di autovalutazione SIPLO RPS Matrix, un modello innovativo che permette di valutare la gestione dei rischi psicosociali con un occhio di riguardo alle dinamiche introdotte dal lavoro remoto e dalle nuove configurazioni organizzative.

L'impatto concreto dello psicologo: interventi e strategie

Il ruolo dello psicologo nelle organizzazioni va ben oltre la semplice consulenza: si tratta di una figura chiave nella gestione dei rischi psicosociali, capace di intervenire in modo diretto e significativo per promuovere il benessere dei lavoratori.

L'eBook esplora proprio le applicazioni pratiche degli strumenti di valutazione dei rischi, offrendo esempi concreti di interventi realizzati con successo. Dai casi di molestie e violenza sul lavoro, alla gestione dello stress correlato a cambiamenti organizzativi, il testo evidenzia come lo psicologo possa giocare un ruolo determinante nel trasformare situazioni di crisi in opportunità di miglioramento.

Un aspetto innovativo trattato dagli autori riguarda l'interazione tra lo psicologo e altre figure professionali, come il medico competente, nella gestione di casi complessi. Vengono analizzate strategie collaborative che potenziano l'efficacia degli interventi e assicurano un approccio integrato alla salute psicofisica dei lavoratori.

Il testo riflette sull’importanza di definire chiaramente il mandato dello psicologo all'interno dell'organizzazione, affinché il suo intervento non solo risponda alle esigenze immediate, ma contribuisca anche alla costruzione di una cultura del benessere sul lungo termine.

Inoltre, questo libro - fatto tutt'altro che trascurabile - permette di conseguire i crediti ECM FAD necessari per l'aggiornamento dei professionisti che lavorano in ambito sanitario; in un contesto lavorativo così mutevole è infatti imprescindibile una formazione continua e costante.

In conclusione, il libro "Rischi Psicosociali nelle Organizzazioni: dalla valutazione all'intervento - Aspetti teorico/pratici ed esperienze sul campo" curato dal responsabile scientifico Francesco Pace, può rivelarsi uno strumento efficace per aiutare i lettori a comprendere e affrontare efficacemente le sfide legate alla salute psicologica nei luoghi di lavoro, promuovendo un ambiente lavorativo più sicuro e sano.

Takeaways

• Questo eBook, curato dalla SIPLO, è un riferimento indispensabile per psicologi e professionisti che vogliono aggiornarsi sulla gestione dei rischi psicosociali, un tema sempre più cruciale nei contesti lavorativi odierni.
• Il testo offre una combinazione ben bilanciata di teoria normativa e strumenti pratici, consentendo ai lettori di passare agevolmente dalla comprensione dei concetti alla loro applicazione concreta nei luoghi di lavoro.
• Gli autori hanno aggiornato i metodi tradizionali di valutazione dei rischi per rispondere alle nuove esigenze imposte dalla pandemia COVID-19, rendendo questo eBook particolarmente rilevante in un contesto lavorativo in continua evoluzione.
• L’eBook sottolinea l’importanza dello psicologo come figura centrale nella gestione dei rischi psicosociali, illustrando come possa intervenire in modo efficace per trasformare situazioni di crisi in opportunità di miglioramento e benessere organizzativo.
• Oltre a fornire un quadro esaustivo per la gestione dei rischi psicosociali, il testo consente anche di ottenere crediti ECM FAD, fondamentali per i professionisti sanitari, rafforzando così il loro percorso di formazione continua e aggiornamento.