Nadia Osti

Psicologa clinica e del lavoro, psicoterapeuta sistemico-relazionale e coach, si è occupata di progettazione di percorsi di accompagnamento alle trasformazioni organizzative focalizzandosi sull’analisi, la valutazione e lo sviluppo di comportamenti organizzativi. L’interesse per la valorizzazione delle persone nelle organizzazioni in cambiamento l’ha avvicinata al coaching, conseguendo esperienze in aziende di settori merceologici e dimensioni diverse. Attualmente opera in qualità di esperto esterno in concorsi pubblici per la selezione di dirigenti, in qualità di docente per la Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), dove ha partecipato, tra le altre cose, al progetto di assessment center e di executive coaching con la Presidenza del Consiglio dei Ministri. Collabora inoltre con l’Università di Bologna in qualità di professore a contratto e di executive coach. Crede che la psicologia porti un contributo indispensabile nei contesti organizzativi.