Burnout e Dipendenza da Lavoro nelle Professioni Sanitarie

Crediti ECM: 30

Titolo: Burnout e Dipendenza da Lavoro nelle Professioni Sanitarie

Autore: Laura Tronci

Responsabile scientifico: Laura Tronci

Editore: ebookecm.it

ISBN: 9788831253666

Ore di studio: 20

Codice ECM: 4146-404705

Professioni: tutte le professioni

Obiettivo formativo: Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione

Validità: sino al 31/12/2024

L’obiettivo di questo e-book è quello di condividere con i lettori riflessioni e pensieri in merito ai fenomeni del workaholism (dipendenza da lavoro) e del burnout in ambito sanitario. Apparteniamo a una civiltà veloce e tecnologica, in cui la massima aspirazione è il raggiungimento di standard elevati. Produttività e processi organizzativi, ma anche l’utilizzo delle nuove tecnologie rappresentano gli strumenti da cui spesso dipendiamo nel nostro lavoro e nella nostra vita personale. Che conseguenze può avere un simile approccio efficientista sulla salute psicofisica del lavoratore, sulla sua vita sociale e sul rendimento professionale? L’e-book si articola in tre parti: le prime due offrono una panoramica del fenomeno del workaholism e del burnout; nella terza vengono presentati alcuni contributi empirici volti a indagare queste due forme di disagio psicosociale nell’ambito sanitario, che si configura come uno dei contesti maggiormente a rischio per 4 l’insorgenza del malessere psicosociale. L’elaborazione di questo e-book nasce dal desiderio di dar risposta a interessanti quesiti relativi ai due fenomeni. Ci si è chiesti, ad esempio, perché sia tanto difficile riconoscere un individuo workaholic e quale meccanismo sociale alimenti la dipendenza da lavoro. Si è cercato di comprendere cosa conduca il lavoratore a passare dalla travolgente passione per la propria professione alla totale dipendenza sino all’irrecuperabile perdita di entusiasmo. Ci si è domandanti per quale motivo l’operatore in burnout abbia necessità di un meccanismo tanto drammatico per non soccombere al proprio lavoro. Oltre ad affrontare questi delicati interrogativi, si offre un’accurata descrizione degli strumenti di diagnosi e degli interventi di prevenzione e gestione delle forme di disagio presentate, in un’ottica di promozione del benessere organizzativo. Il desiderio di condividere queste considerazioni muove dalla speranza che la lettura possa stimolare l’acquisizione di una maggiore consapevolezza sull’importanza di allestire ambienti di lavoro salubri, in grado di prevenire il dilagare di questi disagi.