Stress e burnout nelle professioni sanitarie un'introduzione
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Accreditamento ECM a cura di:
SP srl (id 4146)
Via Grecale, 21
09126 Cagliari
Crediti ECM: 5
Titolo: Stress e burnout nelle professioni sanitarie: un'introduzione
Autore: Elena Campus, Carla Forresu, Laura Tronci
Responsabile scientifico: Maria Elena Campus, Carla Forresu, Laura Tronci
Editore: ebookecm.it
Ore di studio: 5
Codice ECM: 4146-XXXXXXXX
Professioni: tutte le professioni
Obiettivo formativo: Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione
Allegati: Questionario autovalutazione I.S.M.
Validità: sino al 31/05/2021
Le Professioni d’aiuto, ed in particolar modo le Professioni Sanitarie, sono soggette più di altre al rischio stress lavoro-correlato ed alla sindrome del burnout. Questo ebook aiuta a prendere consapevolezza delle variabili in gioco e propone un’introduzione alle dinamiche professionali, psicologiche, sociali e fisiche che accompagnano questi rischi. Fornisce inoltre alcuni spunti di auto-aiuto, attraverso uno strumento di autovalutazione che può supportare nello sviluppo di alcune fondamentali competenze di coping (strategie per affrontare stress e burnout). Prevenzione e formazione sono infatti gli strumenti principali per gestire al meglio i rischi psico-sociali che ogni Professionista Sanitario deve affrontare e per garantire, ad un tempo, un’alta qualità della prestazione ed un buon livello di benessere professionale.
CAPITOLO 1. Perché è importante lavorare sulla prevenzione dello stress?
- La prevenzione dello stress lavoro-correlato
CAPITOLO 2. Dal “benessere” alla “salute” organizzativa
- Benessere organizzativo e Sanità
CAPITOLO 3. Lo stress
- Inquadramento del fenomeno
- Lo stress secondo il modello di Cooper
CAPITOLO 4. Il Burnout
- Inquadramento del fenomeno
- Le helping professions: categoria a rischio
CAPITOLO 5. Il Workaholism
- Inquadramento del fenomeno
- Dalla passione alla dipendenza
CAPITOLO 6. La fisiologia dello stress
- La sindrome generale da adattamento
- Il cortisolo e le catecolamine
- Relazione tra stress e malattie psicosomatiche
CAPITOLO 7. Strategie di coping per le professioni sanitarie
- Stress e coping nelle professioni sanitarie
- Il coping: come affrontiamo lo stress
- Il modello dei Metaprogrammi
- I Metaprogrammi: filtri del coping soggettivo
- I.S.M.: Inventario di Selezione dei Metaprogrammi
Note sulle autrici
Bibliografia
Psicologa dei processi sociali, organizzativi e del lavoro. Specializzata in valutazione e perizia dello stress da lavoro correlato nel processo di gestione delle risorse umane. E’ membro del direttivo regionale AIF Sardegna, si occupa di formazione in ambito psicosociale e valutazione rischio stress lavoro-correlato.
CARLA FORRESU
Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, è consulente per le attività di formazione ECM, sviluppo organizzativo e valutazione rischio stress-lavoro correlato. Si occupa di promozione, progettazione e coordinamento di processi formativi e coaching.
LAURA TRONCI
Psicologa dei processi socio-lavorativi, ha collaborato con primarie società di consulenza per le risorse umane in attività di valutazione e selezione del personale. Si è quindi specializzata nell’area della formazione, attraverso attività di analisi, progettazione e tutoraggio in collaborazione per agenzie di formazione, pubbliche amministrazioni ed aziende.
Linee guida, strategie e metodi di intervento pratici per la gestione dei rischi psicosociali e delle tattiche di coping personale e professionale in ambito sanitario, per affrontare lo stress, il burn-out e le dinamiche organizzative.
Acquisizione competenze di processo
Conoscenza delle dinamiche organizzative e professionali coinvolte nei rischi psicosociali, informazione sul funzionamento neurofisiologico dello stress e del coping, sul benessere organizzativo e l’impatto sulla qualità del lavoro e dei servizi
Acquisizione competenze di sistema
Informazione sulle leggi che tutelano la sicurezza sul lavoro in ambito di rischi psicosociali, sul sistema di prevenzione e protezione, compreso il ruolo dell'INAIL e dei servizi SPRESAL, consapevolezza sull'impatto dei rischi psicosociali a luvello di risk management, efficacia ed efficienza dei servizi
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